2016年5月21日土曜日

同友会の総会でした。

またしても久しぶりの投稿になってしまいました。昨日は、同友会の総会でした。昨年は岡山の小坂田建設の社長さんのお話を聞きました。今回は広島市内の焼き鳥屋さんの社長さんのお話です。お父さまの会社を継いだこと、会社がバブル、リーマンショックの影響を受けたこと、継いだ後は困難の連続で火事も起こってしまい、すべてを失ったこと。残ったのは社員の熱意。社員と行動をともにし、社員とともに経営指針の作成、経営変革プログラムの実践。その結果、会社が再生したというお話です。

話はとてもシンプルで、力も抜けて非常に聞き易いのですが、実はすさまじい話です。社員と同じ目線で話し、とにかくポジティブシンキング。実践は基本に忠実。会社がひとつの目標に向かってやっていけばすごい力を発揮するんだなと実感しました。

常にあるのは共に考えるということ。情報を公開して、マニュアルどおりにみんなで取り組んでいました。

終了後の懇親会では、ただ聞いて勉強した気になるなと。今日お会いした方は、知識を持っていても実践していないことが多いとも。

とにかくdoingだな。と再確認しました。